Vous voulez vous préparer à un assessment sous forme deprésentation avec étude de cas ? Un assessment est souvent la dernière étape décisive d’une procédure de sélection. Une préparation personnelle offre aux candidats la possibilité d’exploiter au mieux cette occasion et de recevoir un feedback individualisé.
Nous vous préparons donc à :
- L'exercice d'analyse et de présentation: un type d'assessment où le participant doit résoudre un cas de management réaliste et présenter sa solution à un jury composé de plusieurs personnes. Lors de notre session de préparation, nous prêtons également de l'attention à comment expliquer sa motivation et sa vision sur une fonction de manière convaincante.
Notre formation prévoit:
- une explication des compétences mesurées
- une explication des principes du test
- une explication approfondie des techniques communicatives/ de présentation à appliquer lors du test
- une explication des compétences managériales recherchées lors de l'assessment
- une explication d'une grille d'évaluation
- chaque fois, un cas écrit calqué sur le test réel
- un feed-back immédiat sur vos points forts et points à améliorer en ce qui concerne vos compétences communicatives/ de présentation
- un feed-back personnalisé au sujet de la solution présentée
- un expert-formateur pouvant répondre à des questions spécifiques
- des trucs et astuces pour augmenter votre efficacité tout au long de l'assessment
- les trucs et astuces pour expliquer votre motivation pour une fonction
- les trucs et astuces pour donner votre vision sur une fonction
La préparation se déroule individuellement ou groupe de 2 à 5 personnes lors de sessions de 3-4 heures.