Dans le domaine de la consultance, Diversity est un partenaire essentiel qui vous apporte un « regard extérieur ». Une période de changement, de crise ou de questions d’intégrité nécessite un apport extérieur pour trouver une nouvelle direction et renforcer (davantage) votre organisation, votre équipe ou votre service. Diversity agit comme un catalyseur temporaire pour optimiser le fonctionnement de votre organisation. En mettant toujours l’accent sur l’indépendance et l’autonomie des acteurs de l’organisation.